En un esfuerzo por promover un ambiente laboral sano y respetuoso, la Dirección de Profesionalización y Capacitación Municipal de Othón P. Blanco llevó a cabo una plática sobre «Resolución Asertiva de Conflictos».

El evento, dirigido a los empleados del H. Ayuntamiento, fue transmitido por el Centro Estatal de Prevención Social del Delito y Participación Ciudadana (CEPSQROO).

Esta plática tuvo como finalidad impulsar métodos efectivos para resolver problemas entre colegas, fomentando siempre un entorno de paz y tranquilidad. La presidenta municipal, Yensunni Martínez Hernández, destacó la importancia de estas actividades para mejorar la calidad de los servicios públicos y garantizar el bienestar de todos los othonenses.

Capacitación en resolución de conflictos fortalece el ambiente laboral en Othón P. Blanco

Con estas acciones, se busca no solo mejorar las relaciones laborales, sino también asegurar que los ciudadanos reciban un servicio de alta calidad en todas las oficinas del Ayuntamiento. Esta iniciativa es un paso importante hacia el cumplimiento del eje de bienestar promovido por la administración municipal.